SUMENEP – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep kembali melakukan mutasi dan promosi jabatan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai langkah strategis meningkatkan efisiensi, transparansi dan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan.
Langkah ini disebut sebagai bagian dari penataan birokrasi yang berfokus pada peningkatan kinerja perangkat daerah dan pelayanan publik.
Menurut Bupati Sumenep, Dr. H. Achmad Fauzi Wongsojudo, SH., MH, mutasi dan rotasi jabatan bukan kepentingan politik ataupun subjektivitas pribadi, melainkan kebutuhan organisasi untuk mengoptimalkan pelaksanaan program pembangunan daerah.
“Kami melakukan penataan dan mutasi jabatan, targetnya adalah kinerja perangkat daerah semakin optimal, yang ujung-ujungnya program pembangunan berjalan lebih efektif, dan pelayanan publik semakin meningkat kepada masyarakat,” tegas Bupati pada kegiatan pengambilan sumpah dan janji pejabat di Pendopo Agung Keraton Sumenep, Rabu (14/01/2026).
Dalam sambutannya, Bupati menegaskan bahwa rotasi dan promosi jabatan memiliki peran penting dalam membangun kapasitas sumber daya manusia aparatur.
“Jabatan bukan sekadar kedudukan, tetapi tanggung jawab untuk bekerja lebih baik dan profesional. ASN harus terus belajar, memperluas wawasan, meningkatkan kompetensi manajerial, serta memperkuat kolaborasi antar perangkat daerah,” ujarnya.
Ia juga menyebutkan bahwa ASN yang memiliki pengalaman lintas posisi justru lebih siap menghadapi tantangan pelayanan publik di era modern.
“Aparatur Sipil Negara dengan pengalaman yang beragam tentu saja lebih siap menghadapi tuntutan tugas dalam rangka memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” sambungnya.
Daftar Pejabat Tinggi Pratama yang Dilantik
Pada agenda tersebut, Pemkab Sumenep melantik sejumlah Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (eselon II), yaitu:
- Ferdiansyah Tetrajaya – Kepala Badan Pendapatan Daerah
- Faruk Hanafi – Kepala Dinas Kebudayaan Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata
- Agus Dwi Saputra – Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
- Anwar Syahroni – Kepala Dinas Lingkungan Hidup
- Moh. Iksan – Kepala Dinas Pendidikan
- Heru Santoso – Kepala Dinas Perizinan Satu Pintu
- Rahman Riadi – Kepala Dinas Sosial
- Mustangin – Kepala Dinas Ketenagakerjaan
- Benny Irawan – Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM
Selain itu, Bupati juga merotasi dan mempromosikan 69 pejabat pengawas eselon IV di tingkat Kecamatan.
Berbasis Kinerja dan Kompetensi
Bupati memastikan bahwa seluruh proses mutasi jabatan dilakukan secara transparan, terukur, dan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Ia menegaskan bahwa promosi jabatan mengacu pada penilaian kinerja, kompetensi, dan kebutuhan organisasi, bukan persepsi atau preferensi subjektif.
Dengan penataan birokrasi yang tepat, Pemkab Sumenep optimistis dapat membangun pemerintahan yang profesional, adaptif, solid, dan berorientasi pada hasil.
“Kami optimis dengan penataan birokrasi yang tepat, roda pemerintahan mampu menghadirkan pelayanan publik yang prima dan pembangunan daerah yang berkelanjutan,” pungkasnya.
